Hoe kom je aan goede mensen? En als je ze hebt, hoe hou je ze? Hoe maak je processen eenvoudig en transparant? Hoe zorg je dat je flexibel in kunt spelen op veranderende vragen van de markt? Zomaar enkele vragen, die jou als directeur of manager in de maakindustrie misschien ook wel bezig houden.

Al veel organisaties werken met het Operating System van LearningWaves. Door op een andere manier naar organisaties te kijken en als het ware een 'systeemaanpassing' te doen, kun je antwoord geven op alle vragen die hierboven gesteld worden. Er ontstaat namelijk een nieuwe manier van samenwerken waar iedereen in de organisatie een rol in heeft. Continu innoveren staat daarbij centraal. En de mensen in de organisatie staan voorop. In onze whitepaper lees je daar alvast meer over. 

Praktijkcase
Op 23 mei organiseren we een exclusieve sessie voor directeuren en managers uit de maakindustrie. We zijn dan te gast in het prachtige Innovatie Centrum van Bolidt Kunststof Toepassingen in Hendrik-Ido-Ambacht. Daar laten ze ons zien hoe het Operating System in de praktijk werkt. 

Sprekers
Rientz-Willem Bol is directeur-eigenaar en vertelt waarom hij ervoor gekozen heeft om zijn organisatie de afgelopen jaren volledig anders in te richten volgens dit nieuwe Operating System en wat dat hem en zijn internationaal opererende organisatie brengt.

Peter Smits is hoofd Productie & Logistiek. Hij vertelt over zijn ervaringen in de praktijk. Hoe heeft hij het aangepakt dat zijn hele team continu bezig is om het productieproces te verbeteren? Wat heeft dat hem en het team opgeleverd?

Erik Giebels van LearningWaves licht graag toe wat de gedachte is achter het Operating System. Als partner traint en begeleidt hij al meer dan vijftien jaar directeur-eigenaren om hun teams beter te leren samenwerken, innovatie centraal te stellen en gedoe duurzaam op te lossen.

Wanneer?
De bijeenkomst vindt plaats op maandagmiddag 23 mei van 15.00 tot 18.00 uur. Na afloop is er nog een uitgebreide borrel. Deelname is kosteloos.

Inschrijven kan via de button 'Ik wil me aanmelden'.

Graag tot 23 mei!