Marco Breedveld
“Inzicht leidt niet automatisch tot actie, maar actie leidt wel altijd tot inzicht!”
Dat de wereld om je heen continu verandert, is een feit. Die constante vraagt ook iets van organisaties of eigenlijk de mensen die er werken. Voor mij zijn zij het uitgangspunt bij verandering in organisaties. Het is de mens die verandering mogelijk maakt. Bij zichzelf of in een organisatie. Helder hebben wat je wil bereiken, geeft richting. Door vervolgens in de actie te gaan, het liefst in haalbare stappen, ontdek je wat werkt en werkelijk waardevol is.
In mijn eerdere marketingbaan ontdekte ik dat ik vooral energie krijg van het contact met mensen achter merken en organisaties. Hun wensen en waarden vertalen zodat zij nog succesvoller zijn met wat zij doen. Daarom heb ik me de afgelopen 20 jaar gericht op het begeleiden van de ontwikkeling van mensen als individu en in een team; zowel op procesmatig als persoonlijk vlak. Als trainer en consultant ben ik gecertificeerd in onder andere Lean, Oplossingsgericht werken en DISC, naast natuurlijk de Iedere-Dag-Beter-aanpak van LearningWaves. Daarbij geloof ik enorm in de combinatie van trainen en begeleiding in de praktijk, zodat je wat je leert ook echt benut en verzilvert.
Ik koos voor LearningWaves omdat ik vooral ook zelf weer onderdeel van een team met gelijkgestemden wil zijn om samen aan iets moois te bouwen. De missie om te zorgen dat mensen in teams optimaal presteren en prettig samenwerken, past perfect bij mijn ambitie. Werk is een belangrijk onderdeel van ons dagelijks leven. Je bent er bezig met je vakmanschap en hebt een (werk-)relatie met andere mensen. Het perfecte uitgangspunt om met (persoonlijke) ontwikkeling aan de slag te gaan.
