Kennissessie Maakindustrie: van HUDAN naar WAT DAN?

Veel productiebedrijven in de maakindustrie worstelen met het aantrekken en behouden van talent. De werkdruk is te hoog. Hoe houd je de motivatie hoog? En hoe stimuleer je eigenaarschap?

Je wil tijd en ruimte hebben om te kunnen innoveren. Dat is hard nodig om te blijven bestaan. Hoe krijg je je mensen daarin mee? Hoe zorg je dat ze verbeteringen signaleren en realiseren? Iedere dag weer.

Hoe dan?

Dat is vaak de primaire vraag die we krijgen als we vertellen dat (samen)werken efficiënter en leuker kan. In deze kennissessie geven we antwoord op deze vraag.

Tijdens onze kennissessie krijg je waardevolle inzichten over de Iedere-Dag-Beter-inrichting van je organisatie en de factoren die daarbij belangrijk zijn. We laten zien hoe je stabiliteit bouwt die meer ruimte biedt voor flexibiliteit en hoe je continu innoveren in het DNA van je organisatie borgt.

Dat is de theorie. Maar hoe ziet dat er in de praktijk uit?

Tijdens het bedrijfsbezoek aan Mansveld Industriële Techniek zie je wat Iedere-Dag-Beter in de praktijk betekent en oplevert.

Directeur Tom Staals heeft met zijn team, nadat hij in 2015 met LearningWaves in contact kwam, de processen in zijn bedrijf compleet op de schop genomen. Met als resultaat: betrokken werknemers en beheersbare processen, waar hij zowel technische als niet-technisch opgeleide mensen kan inzetten. Ideaal, nu er krapte is op de arbeidsmarkt. Bovendien heeft hij minder plek nodig voor opslag, is zijn fabriek flexibeler ingericht en zijn processen visueel gemaakt. De collega's hebben eigen verantwoordelijkheden en komen zelf met innovaties. Ook werkt hij vernieuwend samen met leveranciers en behaalt hij flink meer omzet met dezelfde hoeveelheid mensen.

De kennissessie is op donderdag 30 januari 2025.
Ontvangst om 13.00 bij ons en we sluiten af rond 17.00 bij Mansveld Industriële Techniek.

Nieuwsgrierig naar het verhaal van Tom en wil je nu al meer weten? In ons inspiratiemagazine HUDAN staat een uitgebreid interview met hem. Vraag het magazine meteen aan en je hebt het met een paar dagen in de bus.