Over LearningWaves

HET IS ONZE COLLECTIEVE AMBITIE OM DE MOTIVATIE EN HET WERKPLEZIER VAN PROFESSIONALS TE VERGROTEN EN DAARMEE DE WENDBAARHEID EN INNOVATIEKRACHT VAN ORGANISATIES TE VERSTERKEN. ALLE WAVEMAKERS, VAN TRAINERS EN CONSULTANTS TOT SUPPORT, ZETTEN ZICH DAAR IEDERE DAG SAMEN VOOR IN. DEZE AMBITIE BESTOND AL BIJ DE START VAN HET BEDRIJF EN IS SINDSDIEN ALLEEN MAAR GROTER GEWORDEN. WE WILLEN ZO VEEL MOGELIJK TEAMS ‘WAKKER SCHUDDEN’ EN EEN BEWEGING IN GANG ZETTEN DIE HET PERSPECTIEF OP WERK VERANDERT. IEDEREEN MET PLEZIER AAN HET WERK OM HET IEDERE DAG BETER TE DOEN, DAT IS ONS DOEL.

Onderscheidend

We begeleiden professionals, teams en hun directeuren in met name de bouw & infra, installatiesector en maakindustrie in Nederland en België. Dat doen we met een unieke aanpak die écht onderscheidend is van andere trainings- en consultancybureaus. Betrokkenheid en motivatie zijn daarin belangrijke (randvoor)waarden om impact te kunnen blijven maken.

We geloven dat ieder mens met zijn werk een bijdrage wil leveren aan het succes van de organisatie en de klanten. Dat is ook het uitgangspunt in ons eigen team.

Neem contact met ons op

Meer over ons

Consultancy Begeleiding in de praktijk Onze ervaren consultants begeleiden je graag om de transformatie in je organisatie of het managen van je project soepel en efficiënt te laten verlopen. Als externe expert en onafhankelijke begeleider hebben wij een kritische blik op het proces en een coachende rol richting jou en je mensen. Meer informatie
Trainingen Kennis en inzicht Wij bieden voor elk niveau in de organisatie trainingsprogramma's aan die we continu verder aanscherpen en doorontwikkelen. Elke training bestaat uit een uitgekiende mix van theorie, leren van elkaars ervaringen in de praktijk en simulatiegames. Het doel is dat je daarna hoe dan ook direct zelf aan de slag kunt. Bekijk alle trainingen
Master in Business Learning Masterprogramma De vierjarige Master in Business Learning (MBL) is een gedegen traject om transformatie in je organisatie te realiseren. Het vormt als het ware een stok achter de deur om er consequent en consistent mee aan de slag te gaan. Je ontwikkelt leiderschap in een Lean & Learn organisatie om je rol als coach nog beter te kunnen vervullen. Meer informatie
Inspiratie
22 jan. De stip op de horizon en er voorbij Lees meer
14 dec. Directeur Ad van Iersel - Mijn belangrijkste les was leren vertrouwen op mijn team Lees meer
12 dec. Een pluba vol ervaring Lees meer
07 nov. Elk - Focus op klantwaarde door crossfunctionele teams Lees meer