Maakindustrie
DE MAAKINDUSTRIE IS EEN BELANGRIJKE GROEIMOTOR VOOR DE TOEKOMST VAN NEDERLAND. ER ZIT ENORM POTENTIEEL IN DE SECTOR. TEGELIJKERTIJD ZIJN ER UITDAGINGEN, ZOALS TEKORT AAN CAPACITEIT EN GRONDSTOFFEN. OM HIEROP TE KUNNEN ANTICIPEREN IS HET BELANGRIJK OM DUURZAAM, INNOVATIEF EN WENDBAAR TE ZIJN. DAARVOOR IS EEN CULTUUR NODIG WAARIN DE MENSEN IN JE ORGANISATIE EN SAMENWERKING CENTRAAL STAAN. EEN STABIELE BASIS MET SOEPELE PROCESSEN MAAKT DIT MOGELIJK.
Technologische ontwikkelingen volgen elkaar steeds sneller op. De markt vraagt steeds meer om maatwerk. Door het tekort aan technische professionals, is de werkdruk hoog. Dat maakt je als maakbedrijf kwetsbaar omdat er te weinig ruimte is voor innovatie. Wil je het redden in de wereld van morgen, dan vraagt dat om een andere manier van werken.
Om flexibel, efficiënt en doeltreffende te zijn, worden er eisen gesteld aan de toekomstige organisatie. De traditionele manier van organiseren past hier niet meer bij. Veel organisaties werken al met methodieken als Agile, Lean of bijvoorbeeld Scrum. En terwijl dit belangrijke en waardevolle ingrediënten zijn, gaan ze pas echt effect hebben als ze worden toegepast in de juiste onderlinge samenhang met aandacht voor de mens. Onze Lean & Learn aanpak is een beproefde methode die ervoor zorgt dat mensen continu blijven leren en blijven verbeteren. Met als resultaat tevreden klanten, intrinsiek gemotiveerde collega's, een wendbare organisati
e én een beter bedrijfsresultaat. Wij helpen maakbedrijven met hun hoofdkantoor in Nederland en België om (wereldwijd) toekomstbestendig te blijven.
Als je alvast meer wilt weten over onze kijk op de maakindustrie, dan raden we je aan om onze whitepaper te lezen. Hierin vertellen we hoe een nieuw Operating System ervoor zorgt dat je met je organisatie beter kunt anticiperen en inspelen op ontwikkelingen in de sector.
Vraag de whitepaper 'OS 4.0 in de maakindustrie' aan
Behaalde resultaten
Samenwerken met LearningWaves
Hoe krijg je stabiele basisprocessen? Hoe betrek je je mensen? Hoe krijg je innoveren in het DNA van je mensen? Hoe moderniseer je je organisatie? Hoe zorg je ervoor dat je bedrijfsvoering next-generation-proof is? Hoe zorg je dat je een aantrekkelijk werkgever bent voor nieuw talent? Hoe houd je dat talent vast? Hoe stoom je de juiste mensen klaar voor de toekomst? En zorg je dat je een aantrekkelijk werkgever bent voor nieuw talent? We begeleiden maakbedrijven bij hun transformatie of vraag. In overleg bepalen we de aanpak, die vaak bestaat uit een combinatie van training en begeleiding in de praktijk.
We bieden managementtrainingen en trainingen voor professionals op het gebied van Lean & Learn. Als je echt een transformatie wilt realiseren op alle niveaus in je organisatie, dan is onze vierjarige Master in Business Learning (MBL) een mooi traject waarin jouw praktijk centraal staat. Bij dat proces treden we ook graag op als jouw strategisch partner waarbij jij en jouw teams terecht kunnen voor kennis, coaching en begeleiding.
Neem contact op voor een persoonlijke kennismaking
