Omschrijving
Je ben teamleider of projectleider met een vast team en bent al enthousiast over ons Lean & Learn gedachtegoed. Vanuit die rol wil je het lerend vermogen van jouw team naar een hoger plan tillen. Het management in jouw organisatie is actief bezig met het realiseren van de Lean & Learn transformatie en jij wil daar nog gerichter een bijdrage aan leveren. Je wil je eigen leiderschapsvaardigheden door-ontwikkelen zodat je jouw team nog succesvoller en prettiger kan laten samenwerken. Ons tweejarige programma Master in Team Learning (MTL) geeft jou dé inzichten en handvaten om transformatie in je team(s) te realiseren. Het geeft je over langere tijd een continue stroom van inspiratie en praktische toepassingsmogelijkheden zodat je er consequent en consistent mee aan de slag blijft. Je ontwikkelt leiderschap in een Lean & Learn omgeving om je rol als teamcoach nog beter te vervullen.
De MTL gaat dieper in op alle aspecten van het Lean & Learn gedachtegoed en onze beproefde aanpak om jouw team(s) innovatiever en wendbaarder te maken. Tijdens de MTL komen succesvolle strategieën uit de topsport en organisaties als Toyota effectief samen met waardevolle inzichten uit de wetenschap. Onder nauwe begeleiding van onze trainers/consultants en samen met andere teamleiders duik je in het diepe. Zo ontwikkel je niet alleen je eigen kennis en expertise. Je inspireert elkaar, leert van elkaar en bouwt bovendien aan een waardevol netwerk.
HET EERSTE BLOK VAN DE MASTER IN TEAM LEARNING START OP 16, 17 EN 18 APRIL 2025
Wil je meer informatie? Neem contact opWat levert de MTL op?
Je begint in de MTL met de basis (nog meer) op orde te krijgen in je team(s): het creëren van Basic Stability en het verbeteren van de onderlinge samenwerking en communicatie. Onderweg ontwikkel je de innovatiekracht ván en mét je team(s). De gedurende het traject opgedane kennis en ervaringen pas je direct toe in de praktijk. Zo raken jij en je team(s) in flow. Na twee jaar heb je jezelf getransformeerd tot een coachende leider en heb je de Lean & Learn manier van werken ingebed in je team(s). Processen lopen soepeler, de teamleden werken prettiger samen en er is focus op continue innovatie.
Jij hebt meer tijd om bezig te zijn met de volgende ontwikkeling en je team is flexibeler. Je rendement én de klanttevredenheid worden hoger.
Voor je directie en management betekent jouw deelname aan de MTL een nog snellere Lean & Learn transformatie en een nog betere doorvertaling van het gedachtegoed en de manier van werken door de hele organisatie. De MTL voor teamleiders is een prachtige aanvulling wanneer de directie deelneemt aan de Master in Business Learning (MBL).
De MTL is voor teamleiders en projectleiders met een vast team die hun team(s) willen ontwikkelen en willen samenwerken op basis van Lean & Learn.
Dit is de investering per jaar inclusief voortgangs- en evaluatiegesprekken, diners, overnachtingen en accommodaties.
Deelnemers van de MTL profiteren bovendien van 50% korting op verdiepingsmodules over specifieke onderwerpen.
Belangrijkste resultaten Master in Team Learning
- Heldere doelen doorvertaald naar de dagelijkse praktijk van je teams
- Duurzame teamontwikkeling
- Focus op continue innovatie in je team en bij individuele collega's
- Flexibelere inzet binnen je team
- Flow in de samenwerking binnen je team
- Hoger rendement
- Meer overzicht en rust voor jou als team-/projectleider
- Talentontwikkeling
- Medewerkers die met plezier aan het werk zijn
- Hogere klanttevredenheid
- Bijdrage aan de Lean & Learn transformatie van de organisatie
- Een waardevol netwerk met gelijkgestemde MTL'ers
Opbouw MTL
Het programma van de MTL is gebaseerd op de ‘Olympische Cyclus’ die veel topsportcoaches hanteren; een opbouw die leidt tot maximale prestaties. Het duurt 2 jaar en is opgebouwd in 3 fases met een eigen thema.
Elk jaar zijn er 3 blokken van 3 dagen.
Tussen de trainingsblokken door ga je zelf met de thema's en methodieken aan de slag in jouw team(s). Daarnaast kun je je kennis van specifieke onderwerpen verder verdiepen door aparte modules te volgen. Als deelnemer van de MTL ontvang je 50% korting op deze modules.
Voor installateurs: via Wij Techniek kun je subsidie aanvragen voor dit traject.
De MTL is voor teamleiders en projectleiders met een vast team die hun team(s) willen ontwikkelen en willen samenwerken op basis van Lean & Learn.
Dit is de investering per jaar inclusief voortgangs- en evaluatiegesprekken, diners, overnachtingen en accommodaties.
Deelnemers van de MTL profiteren bovendien van 50% korting op verdiepingsmodules over specifieke onderwerpen.