Omschrijving
Je bent al enthousiast over ons Lean & Learn gedachtegoed en je wil in jouw rol als teamleider of projectleider het lerend vermogen van jouw team naar een hoger plan tillen. Het management in jouw organisatie is actief bezig met het realiseren van de Lean & Learn transformatie en jij wil daar nog gerichter een bijdrage aan leveren. Je wil je eigen leiderschapsvaardigheden door-ontwikkelen zodat je jouw team nog succesvoller en prettiger kan laten samenwerken. Ons tweejarige programma Master in Team Learning (MTL) geeft jou dé inzichten en handvaten om transformatie in je team(s) te realiseren. Het geeft je over langere tijd een continue stroom van inspiratie en praktische toepassingsmogelijkheden zodat je er consequent en consistent mee aan de slag blijft. Je ontwikkelt leiderschap in een Lean & Learn omgeving om je rol als teamcoach nog beter te vervullen.
De MTL gaat dieper in op alle aspecten van het Lean & Learn gedachtegoed en onze beproefde aanpak om jouw team(s) innovatiever en wendbaarder te maken. Tijdens de MTL komen succesvolle strategieën uit de topsport en organisaties als Toyota effectief samen met waardevolle inzichten uit de wetenschap. Onder nauwe begeleiding van onze trainers/consultants en samen met andere teamleiders duik je in het diepe. Zo ontwikkel je niet alleen je eigen kennis en expertise. Je inspireert elkaar, leert van elkaar en bouwt bovendien aan een waardevol netwerk.
DE VOLGENDE MASTER IN TEAM LEARNING START SEPTEMBER/OKTOBER 2024.
Wil je meer informatie? Neem contact opWat levert de MTL op?
Je begint in de MTL met de basis (nog meer) op orde te krijgen in je team(s): het creëren van Basic Stability en het verbeteren van de onderlinge samenwerking en communicatie. Onderweg ontwikkel je de innovatiekracht ván en mét je team(s). De gedurende het traject opgedane kennis en ervaringen pas je direct toe in de praktijk. Zo raken jij en je team(s) in flow. Na twee jaar heb je jezelf getransformeerd tot een coachende leider en heb je de Lean & Learn manier van werken ingebed in je team(s). Processen lopen soepeler, de teamleden werken prettiger samen en er is focus op continue innovatie.
Jij hebt meer tijd om bezig te zijn met de volgende ontwikkeling en je team is flexibeler. Je rendement én de klanttevredenheid worden hoger.
Voor je directie en management betekent jouw deelname aan de MTL een nog snellere Lean & Learn transformatie en een nog betere doorvertaling van het gedachtegoed en de manier van werken door de hele organisatie. De MTL voor teamleiders is een prachtige aanvulling wanneer de directie deelneemt aan de Master in Business Learning (MBL).
De MTL is voor teamleiders en projectleiders die hun team(s) willen ontwikkelen en willen samenwerken op basis van Lean & Learn.
Dit is de investering per jaar inclusief voortgangs- en evaluatiegesprekken, diners, overnachtingen en accommodaties.
InschrijvenBelangrijkste resultaten Master in Team Learning
- Heldere doelen doorvertaald naar de dagelijkse praktijk van je teams
- Duurzame teamontwikkeling
- Focus op continue innovatie in je team en bij individuele collega's
- Flexibelere inzet binnen je team
- Flow in de samenwerking binnen je team
- Hogere rendement
- Meer overzicht en rust voor jouw als team-/projectleider
- Talentontwikkeling
- Medewerkers die met plezier aan het werk zijn
- Hogere klanttevredenheid
- Bijdrage aan de Lean & Learn transformatie van de organisatie
- Een waardevol collega's met gelijkgestemde MTL'ers
Opbouw MTL
Het programma van de MTL duurt 2 jaar en is gebaseerd op de ‘Olympische Cyclus’ die veel topsportcoaches hanteren; een opbouw die leidt tot maximale prestaties. We hebben het programma opgebouwd in 3 fases met elk zijn eigen specifieke thema. Per jaar komen we drie keer drie dagen samen in Veldhoven. In totaal zijn dat 6 trainingsblokken. Tussen de trainingsblokken door ga je zelf met de thema's en methodieken aan de slag in jouw team(s).
Voor installateurs: via Wij Techniek kun je subsidie aanvragen voor dit traject.
De MTL is voor teamleiders en projectleiders die hun team(s) willen ontwikkelen en willen samenwerken op basis van Lean & Learn.
Dit is de investering per jaar inclusief voortgangs- en evaluatiegesprekken, diners, overnachtingen en accommodaties.
Inschrijven